Een oplossing vinden voor elk immigratievraagstuk, dat is onze doelstelling. Bedrijf of particulier, wij laten ons graag door u uitdagen.

Direct contact

Bel ons Wij zijn telefonisch bereikbaar op +31 (0)20 520 7050

Nieuwe regeling voor werknemers van start-ups

12 augustus 2019 In de zomer van 2020 komt er een nieuwe regeling voor werknemers van start-ups. Deze regeling is er op gericht om het voor innovatieve start-ups aantrekkelijker te maken om personeel van buiten de Europese Unie aan te trekken. De hoge salarisgrens van de kennismigrantenregeling wordt nu namelijk als een belemmering beschouwd door start-ups voor het aantrekken van werknemers. De RVO zal de start-ups beoordelen die gebruik willen maken van deze regeling. De volgende voorwaarden zullen gelden:

  • Uit de draagkracht van de onderneming dient te blijken dat de start-up nog niet in staat is om de kennismigrantensalaris te betalen.
  • De start-up mag niet meer dan 15 werknemers hebben.
  • De start-up mag maximaal 5 werknemers op grond van deze regeling aantrekken.
  • De werknemer moet een belang hebben of krijgen in de start-up (in de vorm van aandelen, of aandelenopties).
  • De werknemer moet minimaal het kennismigrantensalaris op basis van een ‘zoekjaar hoogopgeleiden’ verdienen. In 2019 is dat € 2.364 bruto per maand.
  • Er zal geen opleidingsvereiste gelden.
  • De start-up mag niet langer dan drie jaar gebruik maken van deze regeling.

Nieuws en events

Kennismigrant salaris 2020

4 december 2019 De salarisnormen voor 2020 voor een verblijfsvergunning als kennismigrant, Europese Blauwe Kaart, Overplaatsing binnen een Onderneming (Intra...

Nieuwe regeling voor werknemers van start-ups

12 augustus 2019 In de zomer van 2020 komt er een nieuwe regeling voor werknemers van start-ups. Deze regeling is er op gericht om het voor innovatieve start-ups...

Nieuws en events