Kroes Advocaten Immigration Lawyers is een nichekantoor gespecialiseerd in Nederlands en Europees immigratierecht.

Direct contact

Bel ons Wij zijn telefonisch bereikbaar op +31 (0)20 520 7050

Verblijfsvergunning arbeid in loondienst na verbreken relatie

23 september 2019 Vreemdelingen die een verblijfsvergunning voor het doel verblijf bij familie- of gezinslid hebben, mogen werken zonder tewerkstellingsvergunning. In zijn algemeenheid kunnen vreemdelingen na 5 jaar in het bezit te zijn geweest van een verblijfsvergunning de arbeidsmarktaantekening krijgen dat ze vrij zijn op de arbeidsmarkt. Met andere woorden: er is geen tewerkstellingsvergunning meer vereist. De minister verduidelijkt nu dat vreemdelingen waarvan de relatie binnen 5 jaar wordt verbroken hun vrije toegang tot de arbeidsmarkt verliezen. Indien zij daarna een verblijfsvergunning arbeid in loondienst aanvragen, zal het UWV beoordelen of er sprake is van prioriteitsgenietend aanbod. Dat zal er in de regel zijn. De aanvraag verblijfsvergunning arbeid in loondienst zal dan worden afgewezen.

Nieuws en events

Solutions for cross-border workers after Brexit

15 oktober 2019 In essence, it is a rather generous regime. Less known is that there is also a separate arrangement for UK cross-border workers who are not...

Aziatische Koks: eerst 3 weken werven via werk.nl

2 oktober 2019 Een werkgever die een GVVA (tewerkstellingsvergunning) voor een Aziatische kok wil aanvragen, moet de vacature eerst melden bij Servicepunt...

Nieuws en events