Een oplossing vinden voor elk immigratievraagstuk, dat is onze doelstelling. Bedrijf of particulier, wij laten ons graag door u uitdagen.

Direct contact

Bel ons Wij zijn telefonisch bereikbaar op +31 (0)20 520 7050

GVVA en Tewerkstellingsvergunning

Een werkgever mag een vreemdeling van buiten de Europese Unie, én Kroaten, pas arbeid laten verrichten indien hij voor deze vreemdeling beschikt over een GVVA (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid). Voor kennismigranten is geen GVVA vereist. 

GVVA of TWV aanvragen

Het is de werkgever die de GVVA aanvraagt. Een GVVA wordt aangevraagd als de werkzaamheden langer dan 90 dagen duren. Anders kan een tewerkstellingsvergunning (TWV) worden aangevraagd. De GVVA wordt aangevraagd bij de IND; een TWV bij het UWV Werkbedrijf.

Een GVVA en TWV worden pas verleend nadat is gebleken dat de werkgever geen geschikte kandidaten heeft gevonden in Nederland en in de andere EU lidstaten. Voorts moet de vacature gedurende 5 weken zonder resultaat bij het UWV Werkbedrijf hebben uitgestaan.

De werkgever dient minimaal 5 weken actief te hebben gezocht naar geschikte kandidaten. Bij vacatures die moelijk zijn te vervullen kan dit zelfs 3 maanden zijn. Dit is de zogenaamde toets aan het prioriteitgenietend aanbod. Slechts indien geen geschikte prioriteitgenietende kandidaat is gevonden, kan de werkgever een GVVA of TWV aanvragen.

Beoordeling aanvraag

De aanvraag wordt ingediend bij de IND. De IND stuurt deze aanvraag door naar het UWV Werkbedrijf. Het UWV Werkbedrijf beoordeelt of voldoende inspanningen zijn verricht om prioriteitgenietende kandidaten te vinden. Daarnaast wordt beoordeeld of het salaris van de buitenlandse werknemer marktconform is, en of de huisvesting goed is geregeld. Het UWV Werkbedrijf geeft de IND een arbeidsmarktadvies. Als dit positief is zal de IND de aanvraag inwilligen. 

Een succesvolle aanvraag vergt een goede voorbereiding.

Heeft u advies nodig?
Inge kan u adviseren over de juiste stappen.

Nieuws en events

Aziatische Koks: eerst 3 weken werven via werk.nl

2 oktober 2019 Een werkgever die een GVVA (tewerkstellingsvergunning) voor een Aziatische kok wil aanvragen, moet de vacature eerst melden bij Servicepunt...

Verblijfsvergunning arbeid in loondienst na verbreken relatie

23 september 2019 Vreemdelingen die een verblijfsvergunning voor het doel verblijf bij familie- of gezinslid hebben, mogen werken zonder tewerkstellingsvergunning....

Nieuws en events