Wij staan elk jaar in de top 3 van de beste advocatenkantoren op het gebied van klanttevredenheid.
Verblijfsvergunning arbeid in loondienst na verbreken relatie
Vreemdelingen die een verblijfsvergunning voor het doel verblijf bij familie- of gezinslid hebben, mogen werken zonder tewerkstellingsvergunning. In zijn algemeenheid kunnen vreemdelingen na 5 jaar in het bezit te zijn geweest van een verblijfsvergunning de arbeidsmarktaantekening krijgen dat ze vrij zijn op de arbeidsmarkt. Met andere woorden: er is geen tewerkstellingsvergunning meer vereist. De minister verduidelijkt nu dat vreemdelingen waarvan de relatie binnen 5 jaar wordt verbroken hun vrije toegang tot de arbeidsmarkt verliezen. Indien zij daarna een verblijfsvergunning arbeid in loondienst aanvragen, zal het UWV beoordelen of er sprake is van prioriteitsgenietend aanbod. Dat zal er in de regel zijn. De aanvraag verblijfsvergunning arbeid in loondienst zal dan worden afgewezen.
