Een oplossing vinden voor elk immigratievraagstuk, dat is onze doelstelling. Bedrijf of particulier, wij laten ons graag door u uitdagen.
Een oplossing vinden voor elk immigratievraagstuk, dat is onze doelstelling. Bedrijf of particulier, wij laten ons graag door u uitdagen.
Een jong en dynamisch advocatenkantoor dat zich richt op arbeidsmigratie.
Wat onderscheidt ons? Wij zijn specialisten. Échte specialisten. Als specialist zijn we in staat om optimale kwaliteit te bieden: een passende oplossing voor elke situatie, maximaal resultaat in juridische procedures.
Wij zijn specialisten.
Échte specialisten.
In onze bedrijfscultuur zijn onze kernwaarden het streven naar voortreffelijkheid, samenwerking en integriteit. Hier handelen we elke dag naar. Wij zijn toegewijd aan het succes van onze klanten en zoeken naar de slimste oplossing.
Onze klanten zijn beursgenoteerde ondernemingen, multinationals, familiebedrijven, midden- en kleinbedrijf en particulieren.
Klik hier voor testimonials van bedrijven en hier voor ervaringen van particulieren met Kroes Advocaten.
We hebben korte lijnen, zijn zeer toegankelijk, en u heeft één contactpersoon. Ook zijn we transparant over de kosten. Wij werken zoveel mogelijk op basis van een vast tarief. Dan komt u niet voor onverwachte verrassingen te staan.
Kroes Advocaten is maatschappelijk betrokken. Daarom is ons kantoor ook deelnemer aan de Pro Bono Club. De Pro Bono Club staat maatschappelijke organisaties bij die juridische bijstand nodig hebben, zonder dat daar een vergoeding tegenover staat.
Voor vertrek naar andere landen werken we met buitenlandse partners. Kroes Advocaten is lid van ABIL Global, een wereldwijd netwerk van gerenommeerde immigratie specialisten.
15 april 2019 In 2018 zijn 19.840 aanvragen voor hoogopgeleide migranten ingediend. Dit zijn kennismigranten , Europese blauwe kaart en intra corporate...
11 april 2019 De lijst van nationaliteiten die zijn vrijgesteld van de verplichte tuberculose test (TBC) is uitgebreid. De belangrijkste wijziging is dat...
2 april 2019 Op 1 april zou de vrijstelling van het onderdeel ONA / Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt ingaan. Deze datum wordt niet gehaald. Een...
