Kroes Advocaten Immigration Lawyers is een nichekantoor gespecialiseerd in Nederlands en Europees immigratierecht.

Direct contact

Bel ons Wij zijn telefonisch bereikbaar op +31 (0)20 520 7050

Doe onze compliance check

Met de compliance check van Kroes Advocaten bent u snel op de hoogte of alles goed geregeld is voor uw buitenlandse personeel. Zijn alle vergunningen nog geldig? Zijn de salariscriteria recent nog gewijzigd?

Kent u dat? Tussen een paar drukke vergaderingen door treft u bij de koffieautomaat een u onbekende werknemer die u in het Engels begroet. Leuke man, denkt u nog. Maar tijdens de volgende vergadering begint het al aan u te knagen: heeft die wel een vergunning? U vertrouwt natuurlijk blindelings op uw HR afdeling, maar stel nu eens dat daar iets over het hoofd is gezien, wat zijn dan de mogelijke gevolgen? Wat is de kans dat de Inspectie SZW langskomt?

En voldoet uw onderneming aan alle plichten die volgen uit het zijn van erkend referent? Wat is die informatie-, administratie- en zorgplicht? En welke stukken moeten dan worden bewaard?

Met de compliance check van Kroes Advocaten bent u snel op de hoogte. In anderhalf uur lopen we met uw HR mensen de belangrijkste gegevens door en bekijken in grote lijnen of de werkprocessen "vreemdelingenproof" zijn. En kom, als dat iets langer dan anderhalf uur moet duren is dat ook geen probleem. Is alles in orde, dan ontvangt u van ons geen factuur. Mocht er toch een probleem zijn, dan brengen wij de bestede uren alsnog in rekening. Wij adviseren u dan uiteraard graag over de beschikbare oplossingen. In beide gevallen kunt u weer rustig slapen. En daar gaat het tenslotte om.

Meer weten? Mail naar compliance-check@kroesadvocaten.nl

Nieuws en events

Kennismigrant salaris norm 2019

4 december 2018 De salarisnorm voor kennismigranten voor 2019 zijn bekendgemaakt. Ook zijn de salarisnormen 2019 voor de Europese Blauwe Kaart ( EU Blue Card )...

Inspectie werkgevers met kennismigranten

28 november 2018 In 2017 heeft de Inspectie SZW gericht inspecties uitgevoerd bij werkgevers met kennismigranten in dienst. Doel was om na te gaan of er misbruik...

Nieuws en events